A chamada Silly Season pode ser determinante no futuro das empresas, aqui ficam algumas dicas de como podes tirar partido dela para entrar no mercado de trabalho.

• As empresas aproveitam os meses de Verão para fazer um balanço e definir estratégias e prioridades, entre elas, novas contratações, que geralmente acontecem em Setembro. Portanto, neste período deves manter-te igualmente atenta ao mercado, uma vez que é nos meses mais calmos, devido ao período de férias, que se prepara em muitas empresas a rentrée.

• Não deves enviar CV’s em massa, deves preparar o teu plano de comunicação e de marketing pessoal. Aproveita o período de férias para avaliar através dos meios de comunicação, redes sociais ou outros meios à disposição as últimas novidades das empresas que te interessam.

• Um bom CV continua a ser fundamental, no entanto, já não é o primeiro elo de ligação com um potencial recrutador. Na verdade, o pedido de envio de um currículo vem cada vez mais após uma introdução presencial ou indicação de outro profissional. Muitos contactos começam também a chegar através das redes sociais. Reserva algum tempo para remodelar o teu perfil nas redes sociais.

• Mesmo em contexto de férias, deves manter-te ativa e atenta ao mercado. A época de férias é uma excelente oportunidade para, num contexto mais descontraído, continuares ativamente a trabalhar no processo de transição de carreira.

Fonte: Transitar